INSTITUCIONAL

AREAS DE TRABAJO

INSTITUCIONAL:
• Consolidación del liderazgo y posicionamiento Académico de la USFXCH a nivel local y nacional, con proyección internacional.


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Fortalecimiento de los vínculos institucionales, mediante convenios y alianzas estratégicas con Empresas, Prefectura, Municipios, el Estado y las diversas organizaciones de la sociedad, coadyuvando a la práctica profesional, desarrollo de proyectos de investigación e interacción social e inserción laboral.


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Profundización del proceso de cooperación académica, investigativa e inter-relacionamiento con diversas instituciones de educación superior a nivel nacional e internacional.


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Desarrollo de procesos permanentes de evaluación y acreditación de pregrado y posgrado, que permitan mejorar la calidad en la gestión académica, investigativa y administrativa.


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Establecer una estructura Vicerrectoral organizativa ágil y dinámica de gestión, normativa y procesos acordes a los requerimientos post modernos de nuestra Universidad.


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Implementación de una política de fomentos a las actividades académicas, investigativas, artísticas, culturales, deportivas y de recreación de los estudiantes, apoyadas en la consolidación de programas bi y multilaterales.


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Generación y fomento de Becas de intercambio para la formación de docentes y estudiantes en instituciones académicas del interior y exterior del país.


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Actualización y formación continua de docentes y administrativos con expertos de alto reconocimiento en otros países como factor para el desarrollo del saber.


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Implementación del Sistema Virtual de Información Universitaria, para facilitar los procesos de registro, programación de asignaturas, convalidaciones, calificaciones, seguimiento académico, evaluación docente y otros.


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Establecer procesos de formación continua y de capacitación docente, proyectando becas y formación para especializaciones, maestrías, doctorados y postdoctorados en cada área, con una alta movilidad docente - estudiantil hacia la excelencia académica.


• Actualización institucional permanente de la organización interna, procedimientos y sistemas de soporte técnico en aspectos académicos, legales y administrativos.

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Desarrollar gestiones para que la Facultad Técnica, cualifique hacia una Facultad Politécnica, con grados de licenciatura y especialización técnica, ampliando los procesos formativos a Programas y carreras con alta temporalidad, dinámicos y eficientes en correspondencia a las necesidades, desescolarizando los requisitos y ampliando las bases de formación a mano de obra calificada, peritos, técnicos operativos, medios, superiores, licenciados y especialistas técnicos en diversas áreas del conocimiento.


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Las unidades académicas de reciente facultización, tendrán una estructura orgánica interna plena, en correspondencia a su nuevo status y cumplimiento de misión.


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En nuestras provincias, todas las unidades académicas deben ser consolidadas con una gestión descentralizada plena en toda su estructura, articulada a los procesos académicos y administrativos de nuestra Universidad.